2014年7月新员工入职培训纪实
2014-07-202014年7月17日上午,由行政人事部在公司培训室组织召开了7月份新员工入职培训,参加本次培训的新员工共计26位,这是2014年以来举办的第六期新员工入职培训。
首先,公司总经理郭宏印代表公司对新员工致以诚挚的欢迎,然后就物业管理相关知识进行了简短的培训,用100-1=0、复杂事情简单化、简单事情标准化等理论启发大家,让新员工受益匪浅,不仅明确了我公司“真诚服务、共享和谐”的服务宗旨,更坚定了竭诚为业主提供更好的服务的信心。
然后,行政人事部人事专员车浩就企业简介、入离职程序、考勤制度以及物资配发相关制度进行讲解,旨在让员工从组织外部融入到组织或团队内部,并成为团队一员的过程。
陈安之曾说过:“人在世上要保证一生快乐的话,必须有一个团体值得他全心投入和贡献。”通过本次培训让新员工感受到“团队”的真正含义。真正明白团队不是一个人的事情,需要做的是在一个团队中,我们每一个人必须全力以赴,竭尽全力,忠诚于企业,只有这样,才能获得最后的成功,也才能够感受到成功带来的喜悦。
11:30分,公司第六期新员工入职培训圆满结束。
行政人事部:车浩