为了加强人力资源管理，提高物业公司各部门及项目之间的沟通协调能力，加强对公司人力资源管理制度的了解，公司行政人事部于2013年10月15日，在公司物业办公楼培训教室举行了公司人力资源管理制度流程的培训课程。

首先，由行政人事部经理尹路平对此次培训主题及培训时间进行了详细介绍，并对各部门及项目近期出现的员工入离职流程不清楚及考勤出错等问题，介绍了此次培训的重要性，提高了参训人员对此次培训的重视程度。随后，行政人事部人力资源主管赵杰对员工入离职管理制度流程及考勤管理制度流程采用集中授课及讨论组形式进行了目的性培训，在此次培训中主要针对各部门及项目近期出现的相关人力资源问题，结合公司人力资源管理制度流程进行了细化讲解，使各部门及项目对培训相关内容有深入的了解与熟悉。

在培训期间各部门及项目参训人员以饱满的精神状态对此次培训进行了深入认真的学习，并在培训答疑时间对自身项目出现的问题能积极提问，并在培训课程中找到适合自身问题的解决方法。

最后，行政人事部人事专员王光远、闫娜娜与财务部会计主管刘莹根据各项目提出的相关考勤问题，与各项目参会人员进行互动，对提出问题进行了逐一解答，保证了各项目在实际操作过程中的流畅性。

通过此次培训，参训人员有效掌握并熟悉了公司人事制度中相关入离职管理制度流程及考勤管理制度，为提高人力资源管理水平，避免或降低各部门及项目的考勤出错率奠定了良好基础。

公司总部：赵杰