2015年3月13日上午,公司行政人事部在培训教室举办了3月份新员工入职培训，参加本次培训的新员工共计18位，实到18位。

首先，公司行政人事部经理尹路平就公司近年来的发展，从六个方面让新员工了解到：公司介绍、企业资质、公司所获荣誉、公司组织架构、所管辖的管理处概况以及各管理处的安全保卫工作，同时举出实例鼓励大家在踏入企业后找准位置，努力学习，提高个人整体素质，在公司成长、发展，走出人生成功路。

然后，公司副总经理田聪丽代表公司对新加入的员工致以诚挚的欢迎，并结合自身工作经验以及工作技巧，使员工了解到在工作中，事无巨细，踏实肯干才是提升自我。就物业从业人员应具备特征、可以考取的资格证书以及之后发展方向做了详细讲解。

最后，公司制度培训由行政人事部车浩讲解，讲解由三个部分进行，入离职程序的办理、公司考勤制度及办公物资配发管理制度等，让员工了解公司，认识公司，强化自身能力，以高标准要求自身。

公司加快员工培训体系的建设，加强新员工入职培训，旨在让全体新员工更快融入公司，让新员工和全体员工共勉一份耕耘一份收获的道理，鼓励新员工不断学习，不断进取，努力成为一名优秀员工。

此次培训于11:20分圆满结束。

行政人事部：车浩