2014年4月17日上午，由行政人事部组织开展的公司4月新员工入职培训在伴随着激情高昂的联诚行歌声中拉开序幕，本次参加培训的新员工共计29位。

首先由行政人事部经理为新员工依次介绍了公司总经理、副总经理及总经理助理。随后，公司总经理郭总代表公司对新入职人员的加入致以诚挚的欢迎，郭总通过生动形象的讲解，为新入职员工讲授了什么是物业及物业管理，使新员工能更好的了解行业动态及行业相关知识。

随后由行政人事部副经理赵杰对企业整体发展概况、企业文化及相关公司行政人事制度做了系统性的培训，使每位新员工对企业内部组织架构、项目设置、企业发展以及公司制度规范做了深入的介绍。在培训过程中，针对新员工项目不熟悉及公司制度不了解等情况，通过以生动的举例说明让新员工增强了公司项目的熟悉程度及公司行政人事制度规范。

公司一直以来奉行重视人才输入及人才培养的工作，入职培训是一个员工逐渐熟悉、适应组织环境，准确定位自身角色、充分发挥自身才能的一个重要指引，公司行政人事部将一如既往的做好员工在各阶段的培训工作。此次培训于11:30分圆满结束。

行政人事部：赵杰