根据党中央的统一部署和董事会安排，为加强领导班子思想作风建设，规范企业管理行为，提高班子的凝聚力和战斗力，我公司于10月28、29日，在物业楼会议室召开2013年领导班子民主生活会。董事会领导冯瑞琪、韦育红、兰健到会指导，公司领导班子全体成员（柴焱、蒋凯列席）参加了会议。

会前，会议向公司各部门/项目副经理以上人员发出了民意测评表进行意见征询，从工作能力、模范带头、管理能力、执行力和关注下属等五个方面20个评价内容进行民意测评，并将测评结果在领导班子的民主生活会上予以公布。

民主生活会气氛热烈民主，班子成员根据目前物业公司经营管理现状和日常管理过程中发现的各类问题，结合各自分管的工作，在思想、学习、工作、作风上进行了深入的剖析，实事求是地查找出班子成员针对提出的问题，并为领导班子和其他成员提出了中肯的建议和意见。

  针对会上查找出的领导班子成员工作方法简单、专业知识缺乏、创新能力不足、工作思路狭窄、群众基础不牢、解决问题能力差、官僚主义、执行力差、学习能力不足、不关心基层员工等多项问题，班子成员分别对照自己的问题，作出了个人问题整改计划和措施，并对完成时限的要求作出了承诺。

董事会领导冯瑞琪同志向领导班子提出了加强领导班子建设，提高班子的凝聚力和战斗力、批评和自我批评、勇于承担责任、提高班子的战斗力等四方面的问题，为领导班子的工作指明了方向，明晰了思路。

最后，总经理郭宏印同志代表领导班子对会议上提出的问题及解决方案等进行表态，他表示一定以本次会议为公司发展新的契机，全力加强领导班子建设，统一思想，形成合力，确保顺利完成目标责任书中的各项任务。

                                                                          公司总部：尹路平